Mestrado em Gestão de Saúde


Descrição do curso

  • Nome do curso: Mestrado em Gestão de Saúde
  • Instituição que solicita a criação do curso: Universidade Privada de Angola (UPRA), Via AL-16, Bairro Talatona, Luanda Sul, Luanda
  • Centro de Estudos, Investigação Científica e Pós-Graduação
  • Área: Saúde
  • Email:ceip@upra.ao|Telemóvel: (+244) 923058679
  • Modalidade: Presencial
  • Titulação Conferida: Mestre
  • Carga Horária/Créditos: 900 horas / 60 unidades de créditos
  • Turno de Oferta: Diurno
  • Número de Vagas ofertada: 30 (trinta) / ano
  • Regime Académico: Semestral. O Curso está organizado em regime de unidades crédito. Uma unidade de crédito corresponde a 15 horas - aula. No primeiro ano do curso são conferidas 14 unidades curriculares distribuídas em dois semestres. O segundo ano do curso esta estruturado para a preparação da dissertação, pré-defesa e defesa da dissertação do mestrado.
  • Duração do Curso: O Curso tem duração de 2 anos (4 semestres lectivos). O curso pode ser prorrogado por mais um ano.
  • Tempo de Integralidade mínimo: 4 semestres lectivos
  • Tempo de Integralidade máxima: 6 semestres lectivos
  • Início do curso: Janeiro de 2022
  • Legalidade: Legalidade: Autorizado pela Direcção Nacional do Ensino Superior (N.REF.298/dnes/mescti/2021. Decreto Executivo nº 382/12 de 03 de Setembro de 2012, publicado na I Série do Diário da República em 21 de Setembro de 2012

Perfil de Saída do curso:

Ao concluir o curso de mestrado em Gestão da Saúde de forma satisfatória os formandos estarão munidos de amplo conhecimento técnico-científico e humanístico, garantindo desta a forma a aplicação do seu saber de forma multifacetada nos diferentes sectores


É esperado que os futuros mestres estejam dotados das seguintes competências:

Desenhar, executar, avaliar e liderar projectos, programas e actividades na área de saúde, a partir da análise dos sistemas e serviços de saúde, do uso crítico da informação baseada em evidências, e da aplicação criteriosa de ferramentas de gestão e investigação.


E sejam capazes de demostrar as seguintes habilidades:

  • Planear e gizar estratégia com base nos objectivos e metas da Instituição aonde estiver inserido;
  • Organizar e liderar as nos níveis estratégicos, táctico e operacional no sentido de obter maiores resultados;
  • Dirigir a organização com base na observância dos indicadores de saúde;
  • Controlar as organizações com base nas normas administrativas, e documentos legais que regem o sistema e os serviços de saúde;
  • Analisar a nível local, regional e global, os sistemas e as políticas de saúde, identificando o papel e a dinâmica dos seus determinantes assim como seu impacto na situação de saúde;
  • Desenhar, implementar e gerir estratégias de controlo pertinentes em cada contexto local através de ferramentas de monitorização e avaliação;
  • Liderar uma equipa multidisciplinar que intervenha na prevenção, diagnóstico e tratamento de uma determinada patologia;
  • Desenvolver acções nos aspectos epidemiológicos e de saúde pública das doenças;
  • Aplicar adequadamente os processos de investigação epidemiológica e operativa em actividades de controlo de doenças infecciosas, podendo integrar-se a grupos de trabalho multidisciplinar e aplicar os conhecimentos próprios da sua especialidade;
  • Participar nas diversas etapas dos programas de promoção da saúde a nível local, regional e nacional;
  • Desenvolver capacidades de avaliação epidemiológica, definição e implementação de planos estratégicos de serviços de saúde;
  • Fornecer capacidade de levantamento de informações, gestão de sistemas de informação, e avaliação da qualidade dos serviços de saúde;
  • Desenvolver capacidades de gestão de RH, na gestão eficiente de instituições de saúde;
  • Desenvolver capacidades de gestão e análise de custos, gestão financeira e aplicar os princípios da economia da saúde;
  • Assessorar nas actividades de ensino e investigação e extensão;
  • Desenvolver investigação científicas em sua área de actuação ;